Le 17 mars, on s’bouge toutes et tous pour nos salaires

TOUT AUGMENTE…

L’inflation s’est élevée à 2.6% cette année. Les prévisions annoncent 3.4% pour les prochains mois. Mais ces chiffres ne traduisent pas la réalité de notre quotidien. Les fins de mois n’ont jamais été faciles, mais elles commencent toujours plus tôt. Électricité, gaz, essence, pain, légumes, fruits, loyer… nous sommes amené.es à arbitrer entre les dépenses, l’accès aux soins par exemple ! Les besoins essentiels ne peuvent être remplis, pour les salarié.es, comme pour les retraité.es, les privé.es d’emploi, les précaires, les étudiant.es…

… NOTAMMENT LES BÉNÉFICES DES GRANDES ENTREPRISES ET LES DIVIDENDES DES ACTIONNAIRES ! 

Le dernier rapport de l’ONG OXFAM met en évidence comment « une poignée d’entreprises et de riches actionnaires profite de la pandémie de COVID-19 ». En France notamment : bénéfices des banques : 31 milliards d’euros, de Total énergie : 15 milliards d’euros, de LVMH : 12 milliards d’euros. Les entreprises du CAC 40 ont versé au moins 37 milliards de dividendes pendant la crise…

Mais ces bénéfices indécents se retrouvent partout sur la planète : 32 des plus grandes multinationales de la planète devraient enregistrer cette année une hausse spectaculaire de leurs bénéfices de 109 milliards de dollars de plus, les 25 milliardaires les plus riches du monde ont vu leur richesse augmenter de 255 milliards de dollars entre la mi-mars et la fin mai seulement… Ces chiffres nous donnent la nausée !

SAUF NOS SALAIRES…

Le SMIC a augmenté de 0.9% alors que le point d’indice des fonctionnaires est bloqué depuis 10 ans. Et ce ne sont pas les dernières mesurettes gouvernementales, revalorisant certains échelons de catégorie C, qui répondent à nos besoins.

Le gouvernement, comme nos patrons publics, préfèrent individualiser nos revenus en distribuant quelques primes à leurs cadres ou aux agent.es méritant.es, sans remettre en cause les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, par exemple.

DES JOURNÉES DE MOBILISATION NÉCESSAIRES : GRÈVONS ET MANIFESTONS LE 17 MARS

Comme l’ont montré les mobilisations dans le privé, souvent victorieuses, c’est la construction du rapport de force qui permet de contraindre les employeurs à augmenter les salaires.

C’est pourquoi LA FÉDÉRATION SUD CT APPELLE L’ENSEMBLE DES AGENT.ES TERRITORIAUX À SE MOBILISER, ET À DÉCIDER LORS D’ASSEMBLÉES GÉNÉRALES DES MODALITÉS DE LEURS ACTIONS.

Toutefois, ces journées isolées restent aujourd’hui insuffisantes pour construire le rapport de force.

NOUS REVENDIQUONS…

  • le dégel et une augmentation du point d’indice
  • une augmentation immédiate de 400 euros nets
  • pas de traitement indiciaire à moins de 2000 euros nets
  • la refonte des grilles indiciaires, l’avancement de grade automatique à l’ancienneté
  • l’augmentation automatique de nos traitements en fonction de l’augmentation des prix.

Saint-Nazaire – 10h30 – Penhouët
Nantes – 11h – Préfecture

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ENSEMBLE, EN GRÈVE FÉMINISTE LE 8 MARS !

GRÈVE FÉMINISTE 8 MARS 2022

DÉFERLANTE POUR L’ ÉGALITÉ

ENSEMBLE, EN GRÈVE FÉMINISTE LE 8 MARS !

Appel unitaire
La prise de conscience et les mobilisations féministes grandissent et font bouger les lignes partout dans le monde. Nous sommes debout, nous voulons décider de nos vies. Nous voulons l’égalité.

Les inégalités entre les femmes et les hommes persistent malgré tous les protocoles « égalité », trop souvent simple objet d’affichage sans mesures contraignantes.

Au contraire, les projets de réforme des retraites, l’augmentation du temps de travail, la volonté de précariser le travail, la rémunération au « mérite » portée par le gouvernement auquel vous appartenez, loin de réduire les inégalités entre les femmes et les hommes tendent à les aggraver très sérieusement.

Tout comme les tergiversations à prendre le décret qui permettrait de reconnaitre l’endométriose comme une ALD, laissent à penser que la volonté du gouvernement à réduire les inégalité femme/homme n’est qu’affichage et rodomontade.

Loin des faux semblant, SUD CT revendique en particulier :

  • la suppression des écarts salariaux femmes/hommes,
  • la revalorisation des filières féminisées,
  • un congé parental mieux réparti entre les parents et rémunéré comme une période d’activité
  • de vrais engagements concrets pour les femmes victimes de violences sexistes et d’agressions sexuelles,
    par la mobilisation du milliard d’euros revendiqué par les associations féministes
  • l’accès aux soins universel et gratuit

Pour la Fédération SUD Collectivités Territoriales, le 8 mars est une journée de luttes et de revendications pour les droits des femmes.

Saint-Nazaire : Marche de nuit en non-mixité – départ 20H place du Commando. Nantes : Rassemblement intersyndical place Royale à 15h40 – manifestation (cortège de tête en non-mixité) à 18h à l’appel des collectifs.

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LES AGENT·E·S DE LA BIBLIOTHÈQUE MUNICIPALE DE NOUVEAU EN GRÈVE !

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Injustices sociales à la mairie de Saint-Herblain !

130 agent.es en grève aujourd’hui à la mairie de Saint-Herblain pour dénoncer les injustices sociales !

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27 JANVIER : TOUTES ET TOUS EN GRÈVE ET EN MANIFESTATION POUR L’AUGMENTATION DES SALAIRES, DES PENSIONS ET DES MINIMAS SOCIAUX

Nantes à 14h – Préfecture

Saint-Nazaire à 10h – Place de l’Amérique Latine

Ancenis à 10h – Pont d’Ancenis

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Préavis de grève surveillance MNS

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LE 27 JANVIER, EXIGEONS UNE VRAIE AUGMENTATION DE NOS TRAITEMENTS MAINTENANT ! 

 

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Procès de la Violence Managériale au Département du Nord

Vidéo de nos camarades du syndicat SUD du Département du Nord suite à leur procès pour avoir dénoncer des actes de violences managériales.

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L’heure est à la grève : toutes et tous en grève le 13 janvier 2022 !

L’heure est à la grève : toutes et tous en grève le 13 janvier  ! 
Construisons la grève reconductible  !

Les conditions d’accueil des élèves et de travail des personnels sont inacceptables : Blanquer n’a pas mis en œuvre les moyens nécessaires pour faire face à la crise sanitaire.

Les agents de la fonction publique territoriale peuvent faire grève le 13 janvier avec le préavis national journalier déposé par la fédération SUD Collectivités Territoriales.

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Greve nationale du 11 janvier 2022 médico-sociaux

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