SUD CT 44

POUR L’ÉGALITÉ RÉELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES, 

POUR EN FINIR AVEC LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES, 

AU TRAVAIL COMME LA MAISON

Nantes – 15h – place Graslin

Saint-Nazaire – 11h – Mairie

Le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, faisons la grève féministe !

Faisons la grève au travail: beaucoup de métiers du soin, du lien, du commerce, du nettoyage, de la culture sont majoritairement féminisés et travaillent le samedi !

Faisons la grève dans nos foyers (des tâches ménagères, des courses, de la consommation…): parce que sans les femmes et leur travail “reproductif” (qui permet aux siens de reprendre des forces, de s’éduquer, de gagner leur vie dans un travail dit productif) tout s’arrête!

Interrompons toute activité productive et reproductive, formelle et informelle, rétribuée et gratuite. Participons activement partout aux actions et manifestations.

Réapproprions-nous tous les espaces publics !

Notre santé n’est vraiment pas la préoccupation du gouvernement !

Après le vote du budget de l’Etat synonyme de coupes importantes dans le financement de nos services publics et le blocage de nos rémunérations, c’est au tour du budget de la sécurité sociale (PLFSS) d’être adopté. Ce PLFSS 2025 nous réserve de nombreuses « joyeusetés » 

Avec notament, une baisse de 10% de la rémunération des agent·es publics en arrêt maladie, contractuel.les comme fonctionnaires, qui s’ajoutera à la journée de carence. 
– Perte de 10% de rémunération à partir de mars pour les arrêts de maladie ordinaire…

Notre santé, ce n’est pas le pied !
Difficultés d’accès aux soins, quasi disparition de la médecine préventive, vieillissement des agent·es publics, recul de l’âge de départ à la retraite…
Résultat : le nombre de départs en retraite pour invalidité a doublé entre 2010 et 2019, particulièrement des agent·es de catégorie C.

Le gouvernement fait marche arrière sur les 2 jours de carence supplémentaires, ces jours où nous sommes malades sans être payé·es. Toutefois, avec la baisse de notre rémunération de 10% chaque jour d’arrêt maladie, il permet à nos employeurs territoriaux d’économiser 900 millions. Merci qui ? 

Le premier syndicat SUD a été créé aux PTT !
C’est dans le contexte de la fin du consensus régnant autour de l’État Providence, de l’édification du marché unique européen, de la modernisation des entreprises du secteur public et de la déréglementation du modèle social et professionnel existant dans le
Public depuis 1945, que va naître en 1988 le premier syndicat SUD au sein des PTT.

Qui sommes-nous ?
Vos collègues, qui comme vous, avec vous, connaissent vos difficultés et vos métiers puisque ce sont les nôtres. Les Sections de SUD Collectivités Territoriales 44 sont une mosaïque d’adhérent·es très divers. Chacun·e garde son indépendance et son autonomie, sans aucune contrainte. Notre syndicat regroupe des fonctionnaires territoriaux et des personnels non titulaires, les un·es et les autres appartenant aux différentes filières (Administrative, Technique, Sociale, Culturelle, Animation, Sportive, Médico Sociale, Police Municipale….)